你好,想问一下上班两个月,公司没签劳动合同

可以
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根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,属于违法行为,劳动者可以随时解除劳动关系,无需提前三十日书面通知用人单位。你提前半个月辞职,已给予用人单位一定准备时间,是符合情理的。同时,基于用人单位未签劳动合同的过错,你还有权主张相应赔偿,用人单位需向你每月支付二倍的工资。

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